Jobmarketing 2017-02-05T10:33:45+00:00

MULTI · POSTING

GRATIS Verbreitung Ihrer Stellenanzeigen

Nach langjähriger Erfolgsstory in Deutschland erscheint unser Jobtool jetzt auch in Österreich. Geben Sie Ihre Stellenanzeigen nur 1x kostenlos ein und erzielen Sie automatisch eine Gratis-Reichweite in mehr als 20 österreichischen Jobbörsen! Firmenstandorte in Deutschland posten mit dem Jobtool in mehr als 60 Partnerbörsen inklusive der Bundesagentur für Arbeit.

Sie brauchen nur kostenlos und unverbindlich ein Konto anlegen und starten sofort mit der Eingabe und Verbreitung Ihrer Stellenanzeigen.

INDEED · KAMPAGNE

Premiumschaltung für alle Ihre offenen Stellen

indeed.com, die weltgrößte und besonders wirksame Jobsuchmaschine, arbeitet nach demselben Prinzip wie Google Adwords, d. h. klick­basierend bezahlte Stellen­anzeigen garantiert auf indeed.com Seite 1.

Wenn Sie mehrere Stellen auf einmal schalten, sinkt bei indeed der Klick­preis deutlich, deshalb empfehlen wir eine Kampagne für alle Ihre offenen Stellen. Gemeinsam mit unserem Partner BLENDA media starten wir – enorm zeitsparend für Sie – die Kampagne aus unserem Job­tool heraus – ohne Preis­unter­schied zu einer indeed Direkt­buchung.

GOOGLE · STELLENANZEIGE

Google Adwords Schaltung für einzelne Jobs

Der Marktführer eignet sich hervorragend, die passenden Bewerber für eine offene Stelle effizient zu finden. Ihr Stellen­angebot erscheint bei ent­sprechender Such­anfrage garantiert und gratis auf Google Seite 1.
Werbe­kosten entstehen nur, wenn Interessenten auf Ihre Anzeige klicken.

Eine Google Anzeige eigens für nur eine Stellen­ausschreibung ist zwar betreuungs­intensiv, aber umso wirksamer, weil Bewerber schon bei der ersten Suchanfrage direkt zu Ihrer Website geleitet werden und nicht wie bei Jobbörsen durch Stellenangebote anderer Firmen abgelenkt werden.

JOBBÖRSEN · MEDIAPLAN

Maßgeschneidertes Jobbörsenpaket für Ihre Stellenausschreibung

Unser Auswahlvorschlag richtet sich in erster Linie nach Reichweite und Zielgenauigkeit, individuell passend zum ausgeschriebenen Stellenprofil (Qualifikation, Branche, Tätigkeit, Dienstort, Suche regional/überregional).

Wir unterscheiden uns darin von Mediaplanern, die hauptsächlich preis­orientierte Standardpakete anbieten, bevorzugt bestehend aus Börsen mit günstigen Einkaufskonditionen für die Mediaplaner. In unserem Fokus steht aber an erster Stelle die Steigerung von Anzahl und Qualität der Bewerbungen für Ihre individuelle Stellenausschreibung.